Sustavna i planirana korupcija u Državnoj upravi

pročitaj cijeli članak      Četvrtak, 8. Studeni 2007. 09:53

Na zahtjev Nezavisnog sindikata carinika Hrvatske da se objasni kriterij po kojem je isplaćena «nagrada» svim carinskim službenicima za «uspješnost u radu», a koji je izvršen u lipnju ove godine, dobili smo odgovor ravnatelja Carinske uprave, u kojem se detaljno obrazlaže kriteriji i mjerila po kojem je takva odluka donesena. Na temelju čl. 80. st. 1. podstavak 5. Zakona o carinskoj službi (NN 67/01), kako se u dopisu obrazlaže, Ministar financija je donio odluku o nagrađivanju svih službenika, a gdje je temeljni kriterij umnožak koeficijenta složenosti poslova, odnosno radnog ili položajnog mjesta na kojem su raspoređeni, osnovice za izračun plaće i dodatak od 0,5 % za svaku godinu staža. Prevedeno ovo znači da je sustav za nagrađivanje isti onaj po kojem se isplaćuju plaće carinskim službenicima za redovni posao, te da su svi službenici dovoljno uspješni i tako i nagrađeni. pročitaj dalje

Tagovi: društvo  politika 
Izvor vijesti: Pollitika - Neovisni ali ne i neutralni

Vezani članci

Započela obrazovna kampanja "Ususret državnoj maturi"

Promjene u upravi Sunčanog Hvara

Predsjednik Vlade na 1. konferenciji o elektroničkoj upravi

Predsjednik Vlade na 1. konferenciji o elektroničkoj upravi

Velimir Šonje u Upravi ICF investa

Korupcija

Komentari